Vos besoins évoluent, vos futurs collaborateurs aussi.

Eonys conçoit avec les entreprises des parcours en alternance alignés sur leurs métiers, leurs priorités et leurs standards.

De la sélection des candidats au suivi de la promotion, chaque dispositif accompagne les apprentis dans leur progression, développe leur autonomie et veille à l’application des standards Eonys en matière de pédagogie, de posture professionnelle et d’engagement

Notre approche

Une méthodologie co-construite avec les entreprises pour des parcours en alternance utiles, qualitatifs pour les apprentis, concrets et alignés avec vos besoins.  

Comprendre vos enjeux

Nous partons de vos besoins pour vous accompagner au mieux dans votre démarche d’accueil d’apprentis : métiers concernés, profils recherchés, effectifs, calendrier, organisation interne et niveau d’accompagnement attendu.

Concevoir un parcours utile

Le contenu, le rythme et les situations pédagogiques sont pensés pour développer des compétences réellement utiles pour l'apprenti.

Suivre la progression

L'école, l'apprenti et l'entreprise avancent avec un cadre clair, des points de suivi et des ajustements si nécéssaire.

Deux façons de former vos apprentis

Besoin de précisions ?  

Promotions partagées Eonys

Le format classique d’une école en alternance 

Promotion dédiée à votre entreprise

Le processus

01

Cadrage du besoin

Analyse de vos besoins,de vos enjeux et de vos objectifs.

02

SI PROMOTION DÉDIÉE

Conception du parcours

Sélecton du diplôme, programme, rythme, modalités etc.

03

Sélection & intégration

Appui au recrutement et à l'intégration

04

Déploiement & suivi

Lancement de la formation et accompagnement.

05

Suivi pédagogique structuré

Comités de pilotage, bilans, indicateurs et amélioration continue.

On en discute ?

Contactez-nous et réfléchissons ensemble à la meilleure solution.